労災保険の特別加入制度は「中小事業主等の特別加入」「一人親方等の特別加入」「特定作業従事者の特別加入」「海外派遣者の特別加入」と4種類あります。 ただし、4種類の中から選択できるといったようなものではなく、自分の実態により加入する種類が自ずと決まるものと考えてください。 労災保険給付の額の計算には「給付基礎日額」を用います。病院での必要な治療費は無料になります。 治療費は給付基礎日額によって違いはありません。しかし、休業、障害、死亡等の場合には補償内容に違いがあります。 中小事業主等特別加入状況（平成28年度末現在）[pdf形式：97kb] PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 一人親方と個人事業主の違いについて、建設業許可を専門としている行政書士が解説しています。大阪でひとり親方で建設業許可の取得を考えている人は必読です。本記事を読めば、1人親方と個人事業主の違いについて詳しく知ることができます。 労災保険の特別加入は4項目。中小事業主、一人親方、特定作業従事者、海外派遣者。異なった特別加入申請書で手続。メリットは特別加入保険料は経費。代表取締役も特別加入は可能。保険料の計算は給付基礎日額と業種で算出。労災保険特別加入証明書も発行。 中小事業主等及び一人親方等の保険給付及び特別支給金については別掲の表のとおりですが、特別支給金のうち特別給与を算定の基礎とするいわゆるボ－ナス特別支給金については支給されません。 中小事業主 特別加入 事業主の方への労災保険の特別加入制度です。 一人親方 特別加入 建設事業に従事する一人親方のための労災保険です。 PMネットワーク情報発信 法改正情報から、知っておくと便利な法律まで満載です。 提出するもの： 特別加入に関する変更届（中小事業主等及び一人親方等） 提出先 ： 監督署長を経由して労働局長 以下の場合には「特別加入に関する変更届（中小事業主等及び一人親方等）」 （以下「変更届」といいます。 中小事業主: 一人親方: 加入条件は: ①事業所に年間100日以上働く労働者がいること。 ②労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していること.

労災保険給付の額の計算には「給付基礎日額」を用います。病院での必要な治療費は無料になります。 治療費は給付基礎日額によって違いはありません。しかし、休業、障害、死亡等の場合には補償内容に違いがあります。

従業員以外に下請業者として一人親方を使用していますが、中には親子（父と子）で現場に出ていくケースがあります。この場合は、1人親方ではなく中小事業主として労災保険に特別加入してもらいたいと伝えたのですが、何か問題があるでしょうか？