注1）採用時研修終了後は、各支社などの担当エリア内で勤務することとなります。（但し、必要により他支社エリアでの勤務やグループ会社などへ出向する場合があります。） 注2）業務の都合上、上記日本国内に加え、海外駐在する場合があります。 グループ企業各社の採用情報はこちらからご確認いただけます。 ホーム整理員アルバイト. 入社時期: 要相談: 採用予定数: 各分野とも若干名: 応募方法: E-mailで以下の応募書類をお送りください ①応募書類 ・ 写真付き履歴書（志望理由・語学レベルについてご記載ください） ・ 職務経歴書 ②宛先 応募締め切り: 未定: 雇用形態: 正社員・嘱託社員 JR東日本の社会人採用、プロフェッショナル採用の倍率や筆記試験の内容、年収などをご紹介します。2chのスレが盛り上がっていますが、最終学歴が高卒でも書類選考、エントリーシート、SPI、一次選考、面接を通過できるのでしょうか？ 鉄道会社の中途採用を見てみると、活発になる時期は3月と9月になるようです。 月は4月の年度初めの前ということもあって、その前に人材を確保したいという思惑があるようです。 中途採用を行う時期によって転職者の集まり方が異なるため、時期の特徴を知ることが大切です。会社にとって最善の人材を獲得するために、中途採用に適した時期を把握しておきましょう。

採用区分 [総合職] 鉄道事業、開発関連事業、財務等の様々な分野で、主として本社や現場の計画、管理業務において活躍していただき、将来的には、管理職や会社の経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

相鉄グループ「採用情報」のページです。相鉄グループは、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献します。

グループ企業の採用情報. 中途採用に適した時期とは？ 年間スケジュール例も紹介. 東武鉄道および東武グループの採用情報をご案内します。東武鉄道の新卒採用および、駅スタッフの募集、東武グループ各社の新卒採用、中途採用、パート・アルバイト情報をご覧いただけます。 プロフェッショナル採用（鉄道専門職） 線路と建築施設、電気を守るエンジニア／車両技術のプロフェッショナル／駅サービススタッフ 採用情報をご覧いただけます。｛コンテンツ紹介文」｝｛ページ説 …

採用人数が300人であるのに対して、応募者はだいたい10,000人近くになるといわれている。単純計算すると、倍率は30倍以上ということになる。 特に首都圏では誰もが知っている鉄道会社ということもあり、どうしても中途採用の選考に臨む人が多い。

中途に関しては、保線・保守土木、列車制御システムエネルギー、乗務員・指令員、電気、車両・機械、保線・土木・建設、営業企画、経営企画、経理財務、法務と、非常に広範囲な職種において、募集がかかっています。 転職サイトのマイナビ転職が紹介する鉄道 中途採用に関する転職・求人情報の一覧です。マイナビ転職だけに掲載の求人など、豊富な転職情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。

東日本旅客鉄道の中途採用求人の傾向.

朝ラッシュ時間帯に安全と定時運転を確保するため、駅ホーム上でお客様のスムーズな乗降をお手伝いする仕事です。