拡散希望 「消防吏員に質問です。あなたはパワハラを受けたことはありますか？」 「パワハラを受けた人に質問です。外部に告発したことはありますか？」 — 救急救命士学習塾＠塾長空飯 (@SORAMESI1) November 14, 2019 消防士にパワハラが多い原因 これらが原因だと思ってます。 パワハラを受けた職員が上司に相談して事態が判明したもので、この男性消防士は上司からの聞き取りに対し、パワハラを大筋で認めているということです。事態を重く見た組合では、この男性消防士を28日付で6カ月間の停職処分としました。 消防局が聞き取り調査を行い、8月1日に消防司令に口頭注意したものの、再び暴言などを繰り返したため処分した。 消防司令は半年間の減給（10分の1）に加えて消防司令補に降格。 パワハラなどの不祥事を行うと、こういう処分を受けるという簡単な処分事例と指針を消防職員全員に配付して、消防士の時から組織モラルとして、パワハラをさせないための指導を行うことが大切である。 よくある消防職員の不正・不祥事処分事例

パワハラによる懲戒処分は2015年2月、職員に平手打ちしてけがをさせたとして、市消防署の男性署長が停職3カ月の懲戒処分を受けて以来という。 2019.3.18 「あほか」部下に度々暴言 幹部自衛官をパワハラで処分

同消防本部では昨年、消防司令補と消防士長、消防副士長が後輩の首を血圧計で強く圧迫するなどの行為が発覚し、3人を懲戒免職処分にしていた。その後、職員を対象にパワハラなどに対する実態調査を実施。報告された事例53件について調査を進めていた。 上益城消防組合消防本部で、部下の係長をパワハラによる自殺に追い込んだとの第三者委員会の報告をうけ、上益城消防組合（管理者・奥名克美甲佐町長）は19日付で、元上司の50代男性消防司令のパワハラ行為と自殺との因果関係を認め、停職6カ月の懲戒と2階級降格の処分としたとの事です。